93 % der deutschen Organisationen im sozialen Bereich haben Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Auch in Österreich kämpfen 87 % der sozialen Einrichtungen mit Personalengpässen. Dies liegt hauptsächlich am Fachkräftemangel. Während wieder mehr Stellen ausgeschrieben werden, fehlen geeignete Fachkräfte zur Besetzung dieser Positionen. Unter diesen Umständen stellt sich für viele soziale Einrichtungen die Frage, wie sie dennoch erfolgreich neue Mitarbeiter gewinnen können

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