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Erzieher (m/w/d) mit Startbonus & Fahrkostenzuschuss

Webseite biac Personalservice GmbH Medizin

Erzieher (m/w/d) mit Startbonus & Fahrkostenzuschuss

biac Medizin – miteinander. nebeneinander. füreinander.
biac Personalservice GmbH – das sind mehr als 15 Jahre Kompetenz und Erfahrung in erfolgreicher Personaldienstleistung. Im Raum Berlin, Brandenburg und Dresden betreuen wir eine große Anzahl von Mitarbeitern in den Fachbereichen Medizin, Pflege & Soziales. Die individuelle Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter, eine faire, sichere Bezahlung und die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit zeichnen uns als modernes Personaldienstleistungsunternehmen aus.
biac Medizin – (D) ein-Team.

Für unsere Kunden am Standort Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen/ eine Erzieher*in (m/w/d).

DAS SPRICHT FÜR UNS
• überdurchschnittliche Bezahlung
• bis zu 750 € Start-/Wechselbonus
• bis zu 100 € mtl. Fahrtkostenzuschuss
• wohnortnahe Einsätze
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• verschiedene Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
• bezahlte Überstunden und steuerfreie Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (steigend)
• permanente, persönliche Betreuung (24/7 Erreichbarkeitsservice)
• individuelle Qualifikations- und Karrieremöglichkeiten
• wöchentliche Abschlagszahlung (auf Wunsch)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien
• Einstiegstermin: ab sofort / auf Wunsch

WEN WIR SUCHEN

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in (m/w/d)
• erweitertes Führungszeugnis
• Die „Rote Karte“
• freundliches und aufgeschlossenes Wesen gegenüber Mitmenschen
• Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Einstiegstermin: ab sofort / auf Wunsch

Bewerben Sie sich jetzt als Erzieher*in (m/w/d)

Telefonisch, per Whatsapp, SMS, via Mail oder über unsere Homepage
0351/88848610 | 015221710145 | jobs.dresden(ät)biac-medizin.de | www.biac-medizin.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.