Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der deutsch-italienischen Kita Schmidstraße

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Wir über uns

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 57 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1600 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie werden unterstützt von den Kolleg*innen in der Geschäftsstelle, die sich u. a. um pünktliche Bezahlung, gesundes Essen in der Kita oder die Bereitstellung von IT-Geräten kümmern.
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Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d)

der deutsch-italienischen Kita Schmidstraße

 

 

Einsatzort

Seit Mai 2023 freut sich Kindergärten City über die Neueröffnung der Kita Schmidstraße 2 E in Berlin-Mitte als bilinguale deutsch-italienische Kindertagesstätte.

Unsere Kita Schmidstraße befindet sich in einem modernen Neubau mit einem charmanten kleinen Garten, eingebettet in einen ebenso neuen und zeitgemäßen Wohnkomplex. Hier bieten wir 55 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt an, darunter etwa 20 Plätze für Kinder unter 3 Jahren und 35 Plätze für Kinder über 3 Jahren. Unser etwa 10-köpfiges Team besteht aus bilingualen pädagogischen Fachkräften sowie dem Leitungstandem der Kita.

Unser pädagogisches Konzept basiert grundlegend auf den Prinzipien der Bilingualität und Partizipation. Bilingualität wird bei uns aktiv gelebt, indem wir mit den Kindern sowohl Deutsch als auch Italienisch zu gleichen Teilen und personengebunden konsequent kommunizieren. Damit fördern wir die Sprachentwicklung im Kitaalltag.

Partizipation der Kinder prägt ebenfalls unseren Alltag, der sich nach ihren Bedürfnissen ausrichtet. Dies wird durch vielfältige, frei zugängliche Beschäftigungsangebote sowie die gemeinsame Gestaltung der Kita erreicht. Unser Verständnis von Partizipation beinhaltet auch eine offene Haltung für Rückmeldungen und Kritik von Kindern, Eltern und Kolleg*innen, was eine kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung unserer Arbeit ermöglicht.

Für unseren Kitabetrieb suchen wir engagierte Kolleg*innen, die in unseren neu gestalteten und möblierten Räumen die offene Arbeit im Rahmen eines bilingualen deutsch-italienischen Konzepts aktiv mitgestalten möchten.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns ein tragfähiges Konzept auf Basis des Berliner Bildungsprogramms und der pädago­gischen Leitlinien von Kindergärten City. Dabei steht Partizipation im Mittelpunkt, und das Kind mit seinen vielseitigen Bedürfnissen steht bei uns im Fokus.

Wir freuen uns besonders auf zweisprachige deutsch-italienische Fachkräfte, die neue Akzente setzen und sich in unser zukünftiges multiprofessionelles Team einbringen möchten. Ein kooperativer Führungsstil im Leitungsteam und nette, engagierte Kolleg*innen erwarten Sie.

Ihre Aufgaben

Als Teil eines Leitungsteams arbeiten Sie eng mit der Kitaleitung und der Bereichsleitung Kita zusammen. Gemeinsam mit der Kitaleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung und Steuerung zentraler Prozesse, insbesondere in folgenden Bereichen:

  • Führung des pädagogischen und des Wirtschaftspersonals
  • Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit Blick sowohl auf die qualitativen Anforderungen der pädagogischen Arbeit, als auch auf die wirtschaftlichen Ressourcen
  • Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
  • Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen
  • Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte
  • Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit hinsichtlich unseres Schwerpunkts alltagsintegrierte Sprachbildung
  • Vertretung der pädagogischen Leitlinien des Trägers
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Vernetzung im Sozialraum und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil

Ihre Qualifikation

  • Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 11 Abs. 2 VOKitaFöG oder besitzen einen gleichwertigen, durch die Senatsverwaltung anerkannten, Abschluss. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
  • Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und –steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und –sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs.
  • Sie haben bereits Konzepte innerhalb einer Kita entwickelt und Erfahrung in der offenen Arbeit und mit integrativen/inklusiven Arbeitsansätzen.
  • Sie haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel und verständlich zu erläutern und konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.
  • Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel.
  • Sie bringen mindestens Grundkenntnisse in der italienischen Sprache mit und die Bereitschaft, diese zu erweitern
  • IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Sinnstiftende Aufgaben in einem Berliner Eigenbetrieb
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Vielfältige Möglichkeiten persönlicher Weiterentwicklung im Rahmen anspruchsvoller Weiterbildungen
  • Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S9. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3012,00 EUR und 4577,00 EUR (bezogen auf 39,4 h) je nach Berufserfahrung. Die Eingruppierung für Leitungskräfte ist abhängig von der tatsächlichen Kinderzahl in der Kita. Sie wird jährlich anhand der durchschnittlichen Belegung der Kita in den jeweils letzten drei Monaten des Vorjahres angepasst.
  • Tarifliche Leistungen nach TV-L (einschl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge)
  • Hauptstadtzulage von monatlich 150,- EUR. Alternativ können Sie einen steuerfreien Zuschuss zum Umweltticket erhalten und zusätzlich die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage.
  • Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 18.06.2024 über unser Bewerbungsformular oder aber auf elektronischem Wege über unsere Karriere-Website https://kindergaertencity.de/karriere oder per Mail an karriere@kindergaertencity.de.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich am 04.07.2024 stattfinden.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Recruiting unter Tel.: 030 587 580 170 zur Verfügung.

Kriterien für eine erfolgreiche Bewerbung: Im Rahmen Ihrer Bewerbung legen Sie bitte Ihre Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und in der Anwendung des Sprachlerntagebuchs dar. Welche Vorstellungen haben Sie zur Arbeit im Leitungsteam einer Kindertageseinrichtung?

Die Arbeit in Vollzeit und Teilzeit ist möglich. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sind uns sehr wichtig. Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Kindergärten City
Personalabteilung
Stettiner Str. 21-23
13357 Berlin

 

 

 

 

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