In Zeiten von Fachkräftemangel und dem anhaltenden Bedarf an qualifiziertem Personal in Kindertagesstätten ist es unerlässlich, innovative und effiziente Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Neben traditionellen Methoden wie Zeitungsanzeigen oder Kooperationen mit Bildungseinrichtungen bieten Jobbörsen und soziale Medien hervorragende Möglichkeiten, um potenzielle Mitarbeiter zu erreichen.
Erfahren Sie, wie Sie diese digitalen Plattformen effektiv nutzen können!
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